HDTC · الرؤية المتقدمة
✦ مؤهلات عالمية معتمدة في الموارد البشرية والتطوير

كن من نخبة
محترفي الموارد البشرية

احصل على شهادة CIPD مع HDTC — مركز معتمد من CIPD. ادرس أونلاين أو حضوريًا، بالعربية أو الإنجليزية، بأقساط مرنة ونخبة من المدرّبين المعتمدين.

سجّل اهتمامك تحدّث مع مستشار
✓مركز معتمد من CIPD✓أونلاين وحضوري✓بالعربية والإنجليزية✓أقساط مرنة
300+
متدرّب
22+
سنة خبرة للمدرّبين
2
مستويان CIPD (3 و5)
AR·EN
تدريس بلغتين
CIPD Approved Centre
اعتماد موثّق
✦ قابل للتحقّق باستقلالية

معتمدون من CIPD. تحقّق بنفسك.

HDTC مركز معتمد من CIPD — ولا داعي لأن تأخذ بكلامنا فقط. تأكّد من اعتمادنا مباشرةً عبر السجل الرسمي «Find a Centre» على موقع CIPD، وهو الدليل العام نفسه الذي تحتفظ به CIPD لكل مركز معتمد حول العالم.

  • ✓مُدرَج في سجل المراكز الرسمي لدى CIPD
  • ✓مُصرَّح له بتقديم مؤهلات المستوى الثالث والخامس
  • ✓الشهادات صادرة عن CIPD ومعترف بها عالميًا
تحقّق عبر سجل CIPD الرسمي

يفتح دليل المراكز الرسمي لدى CIPD في نافذة جديدة

✦

اختر مسارك

مؤهلان معترف بهما دوليًا — اختر المستوى الذي يناسب مرحلتك المهنية.

3
المستوى 3

شهادة الأساس في ممارسات الموارد البشرية

المبتدئون في الموارد البشرية أو المنتقلون إليها

ابنِ المعرفة والسلوكيات الأساسية التي يحتاجها كل ممارس للموارد البشرية — الخطوة الأولى المثالية نحو مسيرة في الموارد البشرية والتطوير.

  • ◆الأعمال والثقافة والتغيير
  • ◆مبادئ التحليلات
  • ◆السلوكيات الأساسية لممارسي الموارد البشرية
  • ◆أساسيات ممارسات الموارد البشرية
استفسر عن هذا المستوى ←
5
المستوى 5

الدبلوم المشارك في إدارة الموارد البشرية

محترفو الموارد البشرية الطامحون لأدوار إشرافية

تقدّم إلى مدير أو مستشار موارد بشرية. أتقن الإدارة الاستراتيجية للأفراد والممارسة المبنية على الأدلة وأنظمة المكافآت — لمواءمة الموارد البشرية مع نجاح الأعمال.

  • ◆الأداء والثقافة المؤسسية (5CO01)
  • ◆الممارسة المبنية على الأدلة (5CO02)
  • ◆السلوكيات المهنية وتقدير الأفراد (5CO03)
  • ◆إدارة علاقات العمل (5HR01)
  • ◆إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة (5HR02)
  • ◆المكافأة مقابل الأداء والمساهمة (5HR03)
استفسر عن هذا المستوى ←
✦

ما ستتقنه بعد البرنامج

خريجو المستوى 5 يغادرون وهم مستعدّون لقيادة الأفراد استراتيجيًا.

1فهم الأداء والثقافة المؤسسية
2اتخاذ قرارات موارد بشرية مبنية على الأدلة
3إظهار سلوكيات مهنية أخلاقية وشاملة
4إدارة علاقات العمل بفعالية
5تخطيط وإدارة المواهب وفق احتياجات العمل
6تصميم أنظمة مكافآت ترفع الأداء
7قيادة استراتيجيات إدارية تنمّي المؤسسة
✦

كيف ستدرس

1

جلسات مباشرة تفاعلية

أونلاين أو حضوري — مساءً وفي العطلات لتناسب عملك.

2

دعم من مدرّب خبير

توجيه من متخصصي CIPD المعتمدين طوال البرنامج.

3

مشاريع من واقع العمل

طبّق كل وحدة على مؤسستك أثناء التعلّم.

4

شهادة معترف بها عالميًا

صادرة من CIPD ومحترمة لدى أصحاب العمل عالميًا.

✦

لماذا يختار المحترفون HDTC

✦

مركز معتمد من CIPD

ادرس مع مركز معتمد رسميًا — شهادتك معترف بها عالميًا.

✦

مدرّبون خبراء

تعلّم من متخصصي CIPD الذين يفهمون بيئة العمل والثقافة المحلية.

✦

دراسة مرنة

مباشر أونلاين أو حضوري، مساءً وفي العطلات، بالعربية أو الإنجليزية.

✦

قسّط رسومك

استثمر في مستقبلك دون عبء مقدم — خطط دفع مرنة.

لمن هذا البرنامج

›الطامحون للتقدّم إلى أدوار مدير أو مستشار موارد بشرية
›ممارسو الموارد البشرية الراغبون في تطوير مهاراتهم
›المدراء المسؤولون عن فرقهم
›المتخصصون المنتقلون إلى الموارد البشرية من مجالات أخرى
✦

تعلّم من الأفضل

نخبة من متخصصي CIPD وقادة الموارد البشرية المعتمدين.

Badr Al-Nasser
Badr Al-Nasser
CIPD & CMI · NLP · SHL OPQ

مستشار ومدرّب أول وقائد بخبرة تتجاوز عشرين عامًا في الاستراتيجية المؤسسية وتطوير القيادة والتدريب التنفيذي، صمّم ونفّذ برامج مؤثّرة لقطاعات متنوّعة منها الطيران والخدمات المصرفية والقطاع الحكومي، ويحمل اعتمادات CIPD وCMI ومعتمد في NLP وSHL OPQ.

Naima Al-Ali
Naima Al-Ali
Chartered Fellow CIPD · IQA specialist

زميل معتمد (Chartered Fellow) في CIPD، ومدرّبة ومقيّمة ومختصة في ضمان الجودة الداخلي بخبرة واسعة، تقدّم برامج CIPD المستوى 3 و5 وتدعم المؤسسات التدريبية في تصميم المناهج والتقييم.

Hind Idris
Hind Idris
Strategy & team development · CIPD L3/L5

قائدة وميسّرة تدريب بسجل مهني قوي في الاستراتيجية وتطوير الفرق، تتخصص في التخطيط الاستراتيجي وأداء الموارد البشرية وتحوّل الأعمال، وقدّمت برامج CIPD المستوى 3 و5.

Dr. Wesam Al-Mustafa
Dr. Wesam Al-Mustafa
DBA · MBA HR · Certified PM · CHRA

تحمل درجتي DBA وMBA في الموارد البشرية من European University بسويسرا، بخبرة تتجاوز 20 عامًا في التطوير المؤسسي والإدارة التنظيمية، ومدرّبة معتمدة CIPD مع مجموعة من الاعتمادات المهنية.

Dr. Abdulkareem Hamdan
Dr. Abdulkareem Hamdan
SHRM-SCP · SPHRi · MCIPD · Chartered

خبير في استراتيجية الموارد البشرية وشريك أعمال للذكاء الاصطناعي، بخبرة تتجاوز عشر سنوات في تطوير الأنظمة البشرية وإدارة المواهب والتحوّل المؤسسي وتوظيف الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل، بخبرة تدريبية تتجاوز 5,000 ساعة.

✦

أسئلتك.. مُجابة

ولأي استفسار آخر، مستشارنا المباشر بالأسفل يجيبك فورًا.

ما هي CIPD؟+

CIPD هي الهيئة المهنية الرائدة عالميًا في الموارد البشرية وتطوير الأفراد، وشهاداتها معترف بها دوليًا وتدل على خبرة حقيقية ومحدّثة.

المستوى 3 أم 5 — أيّهما أحتاج؟+

المستوى 3 يناسب المبتدئين أو المنتقلين إلى الموارد البشرية، والمستوى 5 لمحترفي الموارد البشرية الطامحين لأدوار مدير/مستشار. غير متأكد؟ اسأل المستشار بالأسفل.

هل أحتاج خبرة أو مؤهلات للالتحاق؟+

لا يلزم مؤهل موارد بشرية سابق للمستوى 3. وللمستوى 5 تفيد خبرة في المجال أو خلفية بالمستوى 3. سنؤكّد مدى ملاءمتك عند التسجيل.

هل يمكنني الدفع بالتقسيط؟+

نعم — تتوفّر خطط تقسيط مرنة لتبدأ الآن وتوزّع التكلفة. اسأل المستشار عن الأسعار الحالية.

هل الشهادة معتمدة لدى أصحاب العمل؟+

نعم، تحصل على مؤهل CIPD رسمي عبر HDTC، وهو مركز معتمد من CIPD — معترف به في دول الخليج وعالميًا.

كيف أسجّل؟+

اضغط «سجّل»، اترك بياناتك، وسيتواصل معك مستشار لتأكيد مستواك وجدولك وخطة الدفع.

✦

رحلتك مع CIPD تبدأ اليوم

تحدّث مع مستشارنا الذكي الآن، أو اترك بياناتك وسنعاود الاتصال بك.

سجّل اهتمامك الآن
المستوى 3 أم 5؟كم التكلفة؟طريقة الدراسة؟هل أحصل على شهادة؟
اسأل HDTC — إجابات فورية
أهلًا! 👋 أنا مستشار HDTC. اسألني أي شيء عن CIPD المستوى 3 أو 5 — شروط الالتحاق، الأسعار، المواعيد، أو أي مستوى يناسبك.